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安徽省中诺生物科技有限公司
点击：2525次，时间：2014-10-30 17:04:33
安徽省中诺生物科技有限公司成立于2008年，是一家集惠联万家连锁超市经营、富硒农副产品、保健食品开发、生产、销售为一体，多元化产品并存的综合性企业，致力于人类健康事业的现代化高科技健康产业。公司以“盛世中华 孝行天下”为己任，秉承“五心服务 吾心为您”的服务理念，成功经营诺美兹、硒世庄园、生命一百、蛇葡御方、天羽口服液、圣唐系列羊奶粉为代表的系列健康产品的同时，在中国服务营销界以“孝行天下 以孝治企”的发展理念处于全国一流行列。
公司坚持以员工为核心全力服务顾客，公司与员工一起成长、“感恩父母 回报社会”的企业 宗旨，形成了自己独特的、内涵丰富的企业文化。为满足人类健康需求和促进社会文明进步作出贡献。
经营理念：诚信经营，以孝治企，感恩父母，回报社会。
诚信是做人的基础，做人要诚，做事要信，诚信贯穿于公司日常管理、客户服务、合作沟通、发展共赢等的每一个环节，诚信经营更是中诺公司的立足之本。
孝是我国的传承根本，我国现存最早的汉字文献资料殷商甲骨卜辞之中已有“孝”字，“孝”在西周已正式作为一个伦理观念提出。所谓“百善孝为先”反映中华民族极为重视孝的观念。
人要学会感恩，要饮水思源，“慈母手中线，游子身上衣”字里行间流露着母子深情，字字句句倾诉母爱之魅力。对父母感恩，对社会感恩，只有常怀着一颗感恩之心，才能在社会上生存。
回报社会是中诺公司立足社会同时的一种社会责任感。富而思源、回报社会，秉承“国家是根、人民是本，一朝哺乳、终身报恩”的信念，自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任。
企业精神：分工不分家，团队合作，排除万难，共创团队辉煌。
分工不分家是保证公司具有团队合作的基础，是在中诺大集体下工作总体指导思想。既要分工又有合作，只有分工明确，才能责任清楚，提高工作效率。
团队合作是中诺事业成功的保证。团结就是力量，雁行理论告诉我们团队凝聚力的重要性；任何一支团队，成员之间必须团结一致，大家心往一处想，劲往一处使，才能无往而不胜。
排除万难是中诺员工的精神写照，是中诺员工勇往直前、勇于挑战、努力创新、奋发有为的集中体现。
团队辉煌是我们的目标，中诺不仅要个人得到成长，更追求员工、企业和社会的和谐发展，不断增强企业的影响力和凝聚力。
服务理念：五心服务，吾心为您。
孝心：夫孝，德之本也。——《孝经》首孝悌，次谨信，百善孝为先。
诚心：一份诚敬得一份利益，十份诚敬得十份利益。孝可以感天动地，诚可以感动万物。
信心：凡出言，信为先；人无信不立。
爱心：凡是人，皆须爱，天同覆，地同载。
专心：专心致志是我们做人、学习和生活的基础。
用人标准：孝、德、信、诺
以孝为本，以德为先；诚实守信，一诺千金。
公司选才，以孝为根本。“亲爱我，孝何难，亲憎我，孝方贤”当父母与我们相处融洽时，我们孝养父母是比较容易做到的；如果父母脾气不好，甚至刻薄无理，或已年老体衰，不理解、误解我们，我们能无条件的以至诚孝心去照顾、体谅父母，才是为人子的本分。从对父母至孝，逐渐到周围的亲友、公司领导、同事同样如此。
“行者高，名自高，人所重，非貌高。”一个品德高尚的人，名声就会自然的高远，人们所重视的并不是一个人的相貌，而是品德。
“凡出言，信为先，诈与妄，奚可蔫。”凡是开口允诺之前，要先考虑自己能不能做得到，如果没有把握做到就不必讲，不可欺骗、蒙混，更不能失信。
“事非宜，勿轻诺，苟轻诺，进退错。”不适宜的事不要轻易允诺别人，假如不经考虑地允诺了别人，会使自己陷入进退两难的
中诺魂：立足健康产业，实现快乐人生。
http://www.znxszy.com
公司坚持以员工为核心全力服务顾客，公司与员工一起成长、“感恩父母 回报社会”的企业 宗旨，形成了自己独特的、内涵丰富的企业文化。为满足人类健康需求和促进社会文明进步作出贡献。
经营理念：诚信经营，以孝治企，感恩父母，回报社会。
诚信是做人的基础，做人要诚，做事要信，诚信贯穿于公司日常管理、客户服务、合作沟通、发展共赢等的每一个环节，诚信经营更是中诺公司的立足之本。
孝是我国的传承根本，我国现存最早的汉字文献资料殷商甲骨卜辞之中已有“孝”字，“孝”在西周已正式作为一个伦理观念提出。所谓“百善孝为先”反映中华民族极为重视孝的观念。
人要学会感恩，要饮水思源，“慈母手中线，游子身上衣”字里行间流露着母子深情，字字句句倾诉母爱之魅力。对父母感恩，对社会感恩，只有常怀着一颗感恩之心，才能在社会上生存。
回报社会是中诺公司立足社会同时的一种社会责任感。富而思源、回报社会，秉承“国家是根、人民是本，一朝哺乳、终身报恩”的信念，自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任。
企业精神：分工不分家，团队合作，排除万难，共创团队辉煌。
分工不分家是保证公司具有团队合作的基础，是在中诺大集体下工作总体指导思想。既要分工又有合作，只有分工明确，才能责任清楚，提高工作效率。
团队合作是中诺事业成功的保证。团结就是力量，雁行理论告诉我们团队凝聚力的重要性；任何一支团队，成员之间必须团结一致，大家心往一处想，劲往一处使，才能无往而不胜。
排除万难是中诺员工的精神写照，是中诺员工勇往直前、勇于挑战、努力创新、奋发有为的集中体现。
团队辉煌是我们的目标，中诺不仅要个人得到成长，更追求员工、企业和社会的和谐发展，不断增强企业的影响力和凝聚力。
服务理念：五心服务，吾心为您。
孝心：夫孝，德之本也。——《孝经》首孝悌，次谨信，百善孝为先。
诚心：一份诚敬得一份利益，十份诚敬得十份利益。孝可以感天动地，诚可以感动万物。
信心：凡出言，信为先；人无信不立。
爱心：凡是人，皆须爱，天同覆，地同载。
专心：专心致志是我们做人、学习和生活的基础。
用人标准：孝、德、信、诺
以孝为本，以德为先；诚实守信，一诺千金。
公司选才，以孝为根本。“亲爱我，孝何难，亲憎我，孝方贤”当父母与我们相处融洽时，我们孝养父母是比较容易做到的；如果父母脾气不好，甚至刻薄无理，或已年老体衰，不理解、误解我们，我们能无条件的以至诚孝心去照顾、体谅父母，才是为人子的本分。从对父母至孝，逐渐到周围的亲友、公司领导、同事同样如此。
“行者高，名自高，人所重，非貌高。”一个品德高尚的人，名声就会自然的高远，人们所重视的并不是一个人的相貌，而是品德。
“凡出言，信为先，诈与妄，奚可蔫。”凡是开口允诺之前，要先考虑自己能不能做得到，如果没有把握做到就不必讲，不可欺骗、蒙混，更不能失信。
“事非宜，勿轻诺，苟轻诺，进退错。”不适宜的事不要轻易允诺别人，假如不经考虑地允诺了别人，会使自己陷入进退两难的
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